Як влаштуватись на роботу у Чехії

0
971
як влаштуватися на роботу в чехії

У Чехії іноземці займають більше 10% робочих місць. При цьому українці становлять майже третину з цієї кількості. Більшість наших співвітчизників працює без кваліфікації, виконуючи складні і рутинні завдання. Однак останнім часом ми можемо побачити своїх земляків на посадах, що вимагають спеціальної освіти і підготовки.

За даними статистики, українці в Чехії заробляють близько 24 000 крон. Це відноситься до працівників без кваліфікації і посвідки на проживання. Якщо ж мова йде про затребуваного фахівця, то його дохід перевищує 40 000 крон.

Наявність робочих місць

Деякі люди стверджують, що для громадян України в Чехії немає хорошої і кваліфікованої роботи, і нас там не чекають. Насправді ж ситуація виглядає інакше. Ось кілька фактів:

  • Чехія знаходиться на піку економічного розвитку, про що свідчить постійне підвищення мінімальних заробітних плат і соціальних виплат;
  • рівень безробіття в деяких регіонах опустився менш 3%;
  • в країні спостерігається велика нестача працівників в самих різних сферах, про що говорить статистика міністерства праці, яка називає цифри більш 100 000 вакансій;
  • в уряді Чехії готуються прийняти закон про спрощення прийому іноземців, і зокрема українців.

Однак ця країна має потребу виключно в легальних працівниках, оформлених за всіма правилами.

Що необхідно знати про роботу в Чехії

Що необхідно знати про роботу в Чехії

Перш ніж приступати до пошуку роботи в цій країні необхідно засвоїти кілька правил, які допоможуть отримати вигідну пропозицію і уникнути обману:

  • працювати українцям в Чехії можна тільки за робочою візою. Біометричний паспорт і наявність польської чи румунської робочої візи вам такого права не дають. Всі оголошення, які стверджують зворотне, розміщують або шахраї, або люди, які не володіють інформацією;
  • робоча віза в Чехії видається виключно на певне підприємство. Під цим мається на увазі, що ви не зможете перейти на іншу роботу не втративши законність свого працевлаштування в країні. Тому роботу вибирають дуже ретельно, укладаючи контракт на 3 місяці. Потім можна укласти новий договір з візою на рік або три;
  • пропозиції по роботі надходять із зазначенням зарплати на годину. При цьому деякі роботодавці пропонують додаткове харчування та проживання, за символічну плату. Гідним вважається оплата понад 100 крон на годину і відрахуванням за проживання від 1500 до 2000 крон на місяць. Медична страховка видається всім працівникам, і її не віднімають із зарплати;
  • власники підприємств і заводів неохоче працюють без посередників з людьми, які прямують до Чехії на заробітки. Виняток становлять затребувані фахівці. Всі інші працюють через посередницькі компанії або спеціальні агентства. Деякі з них отримують свій відсоток за надання послуг, але тільки з першої зарплати. Це нормальна практика на даний момент.

Вивчивши ці особливості працевлаштування, можна приступати до пошуку роботи.

Отримуємо додаткову інформацію

Отримуємо додаткову інформацію

Шукати роботу самостійно дуже важко. Тому необхідно заручитися професійною допомогою і при цьому отримати додаткову інформацію. Існує кілька ресурсів, які допоможуть вам як в пошуку роботи та житла, так і вбережуть від шахраїв.

Корисні ресурси:

Рекомендувати конкретні агентства і компанії, що займаються працевлаштуванням, справа невдячна. Завжди знайдуться деякі недоробки або складності. Це доведеться робити самостійно.

Обираємо вакансію

Обираємо вакансію

Звертаючись до різних ресурсів, де викладають пропозиції про роботу, для вибору слід керуватися наступними критеріями:

  • вибирайте вакансії, які найбільш відповідають вашим навичкам і уподобанням. Це збільшує ваші шанси на отримання тривалого контракту;
  • пропонована ціна за годину може бути дуже привабливою, але необхідно враховувати і можливість працювати понаднормово. Зазвичай для Чехії нормально працювати близько 10 годин на добу, але для людей, які приїхали на заробітки, бажана наявність переробок до 12 і навіть 16 годин. Така можливість є не скрізь, що значно знизить ваш дохід за місяць навіть при хорошій ставці в годину;
  • дуже важливо звернути увагу на послугу надання житла, можливості транспортування на місце роботи і харчування в робочий час. Деякі компанії надають житло, автобус до місця роботи і недороге харчування у власній їдальні. Тому важливо розглядати не тільки ціну за годину, а й подібні додаткові пропозиції, які дуже сильно скорочують витрати.

Обираємо посередника

Більше 80% робочих пропозицій для українців приходять через рекрутингові компанії. Вони отримують відсоток за свої послуги, але саме тут ховаються деякі особливості:

  • багатьом посередникам платить сам роботодавець. Вони не беруть гроші у працівників. Однак є й такі, хто вважає за краще отримувати дохід з обох сторін. Це необхідно уточнити заздалегідь, щоб перша зарплата на виробництві у вас не викликала питань;
  • також посередники беруть гроші за оформлення робочої візи. Сума за таку послугу складає від 100 до 300 євро. Однак ви можете пройти оформлення самостійно, витративши набагато менше, але в цьому випадку вам доведеться зіткнутися з бюрократією і необхідністю заповнювати папери чеської мовою.

Дуже часто шахраї пропонують оформити вам польську візу, за якою влаштують на роботу в Чехію чи Німеччину. На подібні умови не можна погоджуватися. Маючи офіційну чеську візу ви захищені законом, як і громадяни цієї країни. Так у вас з’являється можливість укласти контракт на тривалий час і отримати посвідку на проживання.

Послідовність дій

Послідовність дій

Якщо ви хочете поїхати на заробітки до Чехії, оформляючи документи самостійно, то пропонуємо вам вивчити інформацію на сторінці https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz_zamest_cizincu/zz_zamest_ciz.

Також потрібно враховувати, що в Чехії українські дипломи про освіту необхідно підтверджувати. Для цього існують спеціальні іспити. Однак якщо ваша праця вимагає сертифікації, роботодавець прагне роздобути такого співробітника і на місце не претендує громадянин країни, то вам буде достатньо співбесіди і можливо перепідготовки безпосередньо на виробництві.

При самостійній подачі документів вам доведеться пройти через такі стадії:

  • знайти вакансію, доступну іноземними громадянам країни, яка не є членом ЄС. Це можна зробити на сайті Мінпраці Чехії: https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/prociz/vmciz. Також ви можете залишити своє резюме https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/prociz/cv;
  • зв’язатися з роботодавцем і домовитись про порядок працевлаштування, включаючи і отримання запрошення;
  • отримати дозвіл на роботу. В цьому вам допоможе посилання https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz_zamest_cizincu/zz_zamest_ciz. За останні кілька років пакет документів часто змінювався. Тому актуальну інформацію можна дивитися саме на цій сторінці;
  • оплатити адміністративні збори;
  • отримати трудову карту і дозвіл;
  • придбати квитки;
  • знайти житло;
  • відправитися до Чехії.

При зверненні в агентство, всі питання по оформленню та отриманню дозволу лягають на плечі його співробітників. Вам необхідно лише слідувати їх вказівками.

У кого можуть виникнути труднощі

У вас можуть з’явитись труднощі з працевлаштуванням, якщо:

  • у вас є судимості;
  • вас депортували з країн ЄС;
  • ви вчинили злочин на території ЄС.

Джерела інформації

  • Інформацію про офіційну кількість вакансій і розмір заробітної плати, включаючи умови праці можна дізнатися на сайті Міністерства праці та соціальних справ https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/prociz/vmciz
  • Законодавство про працевлаштування іноземних громадян в Чехії https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz_zamest_cizincu
  • Порядок дій іноземного громадянина, у якого немає вільного доступу до ринку праці ЧР, спрямований на реалізацію його працевлаштування на території ЧР https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz_zamest_cizincu/zz_zamest_ciz

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

Please enter your comment!
Please enter your name here